أخبار وطنية

مقترح قانون يمنح موظفي القطاع العام عطلا إضافية مقابل الأقدمية..التفاصيل

في خطوة تهدف إلى تعزيز الحوافز الوظيفية وتقدير الأقدمية المهنية، تم إيداع مقترح قانون جديد بمجلس النواب يقترح إضافة يوم ونصف يوم إلى العطلة السنوية للموظف عن كل خمس سنوات

خدمة مكتملة.

ويندرج هذا التعديل المقترح ضمن مراجعة الفصل 40 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، مع شرط ألا يتجاوز مجموع العطلة السنوية سقف 30 يوم عمل فعلي.

وينص القانون الحالي على منح الموظف عطلة سنوية مدتها 22 يوم عمل بعد إتمام سنة كاملة من الخدمة، إلا أن مقدمي المقترح، المنتمين للفريق الحركي، يرون أن هذا الإطار لم يعد يواكب

التحولات الحديثة في قطاع الإدارة العامة.

وتهدف المبادرة إلى بناء نظام تحفيزي أكثر مرونة يعزز التوازن داخل المرافق العمومية، ويرسخ الثقة بين الموظف والإدارة، ويقلل من آثار الإجهاد المهني.

ويعد هذا التعديل خطوة أولى قبل انطلاق إصلاح شامل لقانون الوظيفة العمومية، في إطار جهود تحديث الإدارة العمومية المغربية وتحسين ظروف العمل داخلها.

اشترك الآن في القائمة البريدية لموقع الدائرة نيوز _ Dairanews لمعرفة جديد الاخبار